La Direction de la Formation Continue, du Perfectionnement et de la Promotion du Bilinguisme
En plus des formations initiales, l’ENA offre également des formations continues et à la carte dans les domaines adaptés aux différents besoins des collectivités publiques et privées. Consultez la plaquette de formation continue ci-dessous pour plus de détails.
Placée sous l’autorité d'un Directeur, la Direction de la Formation Continue, du Perfectionnement et de la Promotion du bilinguisme est chargée de la mise en œuvre des Politiques de requalification et de perfectionnement des agents de l’Etat, des Collectivités Locales, des établissements publics et parapublics ainsi que ceux des Grandes Institutions.
A ce titre, elle est chargée notamment de :
- organiser des cycles de formation continue et de perfectionnement au profit des agents de l'Administration Publique, des établissements et des entreprises publics ;
- organiser des sessions de perfectionnement' et de formation confiées à l'Ecole par les services et institutions partenaires ;
- mener périodiquement des activités d'identification, d'analyse et d'évaluation des besoins de formation des administrations publiques ;
- concevoir, planifier et diffuser de façon ponctuelle ou permanente des modules de formation en vue de répondre aux besoins de formation des agents des administrations publiques et privées ;
- apporter dans des conditions précisées par arrêté, sur proposition du Directeur Général, un appui aux activités de formation des administrations et institution qui en feront la demande ;
- Participer, suivre et mettre en œuvre les stratégies et autres directives relatives à l’enseignement bilingue ;
- proposer ou entreprendre toute action favorisant la promotion du bilinguisme dans la formation des agents de l'Etat.
Le Directeur de la Formation Continue, du Perfectionnement et de la Promotion du Bilinguisme est nommé par décret sur proposition du Président du Conseil d'Administration. Il est choisi parmi les fonctionnaires de la catégorie A2 ayant au moins cinq (5) ans d'expériences dans une institution d'enseignement supérieur ou l'Administration Publique.